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帰ってきたペンギン131

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(*´艸｀*)ｸｽｸｽ
全産業デジタル支配革命の為にペン邁進中でちゅよ〜
トランプ大統領をノーベル平和賞に推薦した安倍首相は偉い❗でちゅよ〜
ポン中売人を厳しく取り締まる為にメキシコ壁建設は必要でちゅよ〜
派遣会社がレオパレスを手離した、骨髄ドナーの負担が発覚でちゅよ〜
SECに暗号資産のETF申請が再開、SmartContractによる違法画像の取扱まで言及、RPAはリストラ秘密兵器、5GでIoT革命でちゅよ〜
Googleスマホ低価格化と華為貿易戦争、AppleがBC製造を模索、辞められないFB、GAFAMによるデジタル生産革命でちゅよ〜
仕事が出来る人優先、出来ない人は窓際、給与計算も出来高制、デジタルRPA推進者は高給取り、手作業や力仕事は認めない、下克上スタイル働き方革命でちゅよ〜
知能スポーツを仕事にしてEスポーツを業務に活かす、未来はテレパシーによるデバイス遠隔操作が主流になって距離と時間を超越して空間を制覇するでちゅよ〜

397

>>396
一方、外部人材の採用率も高く、37％となっている。これは離職率の約2倍近くにのぼり、人材の流動化が高まっていることを示している。清水氏はその背景として、業績が好調な企業が従業員を増やした結果、管理対象となるデバイス数が増えていることや、Windows 10への移行に必要なリソースとして人員増強が進んでいることを挙げた。

　また、中堅企業では専任の情シス担当者が減る一方で、兼任の担当者が増加しているという。兼任者は56.6％にのぼり、従業員が100〜199人の企業に至っては69.4％が兼任の状況だ。兼任者が増加する中、ITにかける時間は45％未満と減少傾向になっているという。

397 への返信コメント(1件)

398

>>397
　一方、クラウド利用に関しては、IaaSの利用が大幅に進んでいるという。清水氏は、中堅企業のクラウド利用率が20.4％となったことから「キャズム普及期を超えた」としており、今後一気に普及が進む可能性を示唆した。なお、導入があまり進んでいない企業は昨年から7ポイント減少し、67.1％になっている。

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